به گزارش روابط عمومی بازرسی شهرداری بندرعباس، مدیر بازرسی شهرداری بندرعباس با حضور در شهرداری منطقه دو بندرعباس به شایسته سالاری افراد درشهرداری پرداخت و گفت: نیروهای شهرداری بندرعباس پس از ارزیابی و عملکرد و در نظر گرفتن شاخص های کاری در پست های کلیدی بکار گرفته می‌شوند.

وی نیروهای متخصص و با دانش را برای هر سیستم سرمایه غنی دانست و افزود: کارشناسان بازرسی افراد توانمند هر زمینه را شناسایی و با معرفی به مجموعه بازرسی بدنبال ارتقا شغلی آنها در سیستم شهرداری بندرعباس خواهیم بود.

مدیر بازرسی شهرداری بندرعباس در پایان، آموزش ، اخلاق مداری و تعهد در کار را از دیگر اهداف مهم یک نیرو فعال و با دانش مطرح کرد.

همچنین در این نشست احمدی مدیر شهرداری منطقه دو از تلاش بازرسان شهرداری برای ارتقا و جایگاه این مجموعه قدردانی کرد.